توضیحات کتاب استخدامی شیوه های اصلاح و تغییر رفتار |
فهرست مطالب |
صفحه | سرفصل |
۱۰ | فصل اول: تاریخچه و تعاریف |
۱۹ | فصل دوم: برنامه رفتاردرمانی و تغییر رفتار |
۲۷ | فصل سوم: سنجش مستقیم رفتار |
۳۷ | فصل چهارم: سنجش غیر مستقیم رفتار |
۴۵ | فصل پنجم: پژوهش در رفتار درمانی و تغییر رفتار |
۴۹ | فصل ششم: نظریه های شرطی سازی |
۵۸ | فصل هفتم: نظریه های شناختی |
۶۳ | فصل هشتم: روش ها و فنون شرطی کردن و خاموشی پاسخگر |
۶۸ | فصل نهم: روش های مبتنی بر شرطی سازی تقابلی |
۷۳ | فصل دهم: درمان های بیزاری آور |
۷۸ | فصل یازدهم: روش های افزایش رفتار مطلوب موجود |
۹۰ | فصل دوازدهم: روش های ایجاد رفتار تازه |
۱۰۱ | فصل سیزدهم: روش های نگهداری و گسترش رفتار مطلوب |
۱۱۱ | فصل چهاردهم: روش های کاهش و حذف رفتارهای نامطلوب |
۱۲۱ | فصل پانزدهم: روش های برخاسته از نظریه های یادگیری اجتماعی بندورا |
۱۲۷ | فصل شانزدهم: روش های برخاسته از نظریه های شناختی |
۱۳۶ | منابع و ماخذ جهت پاسخگویی |