منابع آزمون استخدامی کارشناس سلامت روان 1404

منابع درج شده در این صفحه طبق منابع اعلام شده آزمون استخدامی وزارت بهداشت در شهریور ماه سال 1404 می باشد.

منابع تخصصی آزمون استخدامی کارشناس سلامت روان

1 – روان‌شناسی عمومی

کتاب های استخدامی روانشناسی عمومی

دانلود PDF سوالات استخدام روانشاسی عمومی

2 – روان‌ شناسی بالینی

کتاب استخدامی روان‌ شناسی بالینی

3 – ارزیابی و تشخیص

4 – آسیب شناسی روانی

کتاب های استخدامی آسیب شناسی روانی

دانلود PDF سوالات استخدامی آسیب شناسی روانی

5 – نظریه های شخصیت و روان‌ درمانی

منابع عمومی آزمون استخدامی وزارت بهداشت

1 – معارف اسلامی

کتاب های استخدامی معارف اسلامی

دانلود PDF سوالات استخدامی معارف اسلامی

2 – زبان و ادبیات فارسی

کتاب های استخدامی زبان و ادبیات فارسی

دانلود PDF سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی

دانلود PDF درسنامه استخدامی زبان و ادبیات فارسی

3 – اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی

کتاب های استخدامی اطلاعات عمومی

دانلود PDF سوالات استخدامی اطلاعات عمومی

دانلود PDF درسنامه استخدامی اطلاعات عمومی

4 – قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی

کتاب استخدامی قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی

دانلود PDF سوالات استخدامی قوانین و مقررات اداری

دانلود PDF درسنامه استخدامی قوانین و مقررات اداری

5 – ریاضی و آمار مقدماتی

کتاب های استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی

دانلود PDF سوالات استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی

دانلود PDF درسنامه استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی

6 – توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری

کتاب های استخدامی هوش و استعداد تحصیلی و توانمندی های ذهنی

دانلود PDF سوالات استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

دانلود PDF درسنامه استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی

7 – زبان خارجه

کتاب های استخدامی زبان انگلیسی

دانلود PDF سوالات استخدامی زبان انگلیسی عمومی

دانلود PDF درسنامه استخدامی زبان انگلیسی عمومی

8 – فناوری اطلاعات

کتاب های استخدامی فناوری اطلاعات

دانلود PDF سوالات استخدامی مهارتهای هفتگانه ICDL

دانلود PDF درسنامه استخدامی مهارتهای هفتگانه ICDL


لینک ها و صفحات مرتبط

کتاب های استخدامی کارشناس سلامت روان

دانلود PDF سوالات استخدامی کارشناس سلامت روان

کتاب های استخدامی وزارت بهداشت

دانلود PDF سوالات استخدامی وزارت بهداشت

اخبار استخدامی وزارت بهداشت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا