خبر 12 شهریور 1405 – موافقت اولیه با جذب 30 هزار نفر در وزارت بهداشت
دکتر عباس عبادی بیان کرد : نظام سلامت برای ارائه خدمات باکیفیت، بیش از هر چیز به نیروی انسانی توانمند، کافی و باانگیزه نیاز دارد. از همین رو، خبر توافق اولیه برای جذب 30 هزار نیروی جدید در مجموعه وزارت بهداشت، اتفاقی مهم است.
وزارت بهداشت پیشتر درخواست جذب 60 هزار نیرو را ارائه کرده بود و اکنون با جذب 30 هزار نفر موافقت اولیه شده است. امیدواریم با نهایی شدن مجوزها، آزمون استخدامی در نیمه دوم سال برگزار شود و نیروهای پذیرفتهشده پس از طی مراحل قانونی، از سال آینده وارد چرخه خدمت شوند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برنامه استخدامی سال 1405 نیز گفت: ظرفیت جذب 60 هزار نفر برای کل نظام سلامت از سازمان اداری و استخدامی پیگیری شده است و معمولا سهم گروه پرستاری از ظرفیتهای استخدامی حدود 45 تا 50 درصد خواهد بود.
خبر 3 شهریور 1405 – جذب 60 هزار نیروی جدید در نظام سلامت
عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در نشست خبری امروز با تشریح آخرین وضعیت نیروی انسانی پرستاری در کشور، از برنامه جذب 60 هزار نیروی جدید در نظام سلامت خبر داد و گفت: در آزمون استخدامی گذشته، 195 ظرفیت پرستاری بدون متقاضی باقی ماند که بخش عمده آن مربوط به تهران و مناطق جنوبی کشور بود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برنامه استخدامی سال 1405 نیز گفت: ظرفیت جذب 60 هزار نفر برای کل نظام سلامت از سازمان اداری و استخدامی پیگیری شده است و معمولا سهم گروه پرستاری از ظرفیتهای استخدامی حدود 45 تا 50 درصد خواهد بود.
خبر 24 مرداد 1405 – نیاز نظام سلامت به 100 هزار پرستار در وزارت بهداشت
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه کمبود 100 هزار پرستار در کشور را بارها اعلام کردهایم، گفت: با استفاده از مجوزههای قطرهچکانی در بهترین حالت ممکن توانستهایم شرایط موجود را حفظ کنیم.
دکتر عباس عبادی درباره جذب پرستار تازهنفس و تلاش در جهت رفع مشکل کمبود نیروی پرستاری اظهار کرد: وزارت بهداشت در نامهای خطاب به سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده به جذب نیروی انسانی جدید نیاز دارد و اعلام نیاز این وزارتخانه 60 هزار نفر برای کل نظام سلامت است. براساس اطلاعاتی که در دست دارم، بازخوردی از سازمان اداری و استخدامی دریافت نکردهایم.
خبر 19 مرداد 1405 – پیش بینی حدود 30 هزار مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت در 1405
علیجان تبرایی در گفتوگو با خبرنگار فارس در گرگان اظهار کرد: حدود 30 هزار مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت پیشبینی شده که سهم هر استان پس از نهایی شدن مشخص خواهد شد و پیشبینی ما این است که بین 200 تا 400 مجوز استخدامی برای گلستان اختصاص یابد.
وی گفت: راهاندازی بیمارستانهای جدید از جمله بیمارستان گالیکش و همچنین تکمیل ردیفهای خالی تشکیلاتی، نیازمند دریافت مجوزهای استخدامی است و پیگیریها برای نهایی شدن این مجوزها در سازمان اداری و استخدامی در حال انجام است.
خبر 27 تیر 1405 – برگزاری آزمون استخدام وزارت بهداشت در نیمه دوم امسال
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کمبود حدود 100 هزار پرستار در کشور گفت: وزارت بهداشت سال گذشته نیاز خود به جذب 60 هزار نیروی انسانی در حوزه سلامت را اعلام کرده و امیدواریم سازمان امور استخدامی در نیمه دوم سال مجوزهای لازم را صادر کند؛ بر اساس تجربه سالهای گذشته نیز معمولا 45 تا 50 درصد ظرفیت استخدامی به گروه پرستاری اختصاص مییابد.
خبر 24 تیر 1405 – آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال 1405
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی: در آزمون استخدامی سال 1405 نیز تعداد 60 هزار نفر در حوزه سلامت جذب می شوند که 50 درصد آنها در حوزه پرستاری خواهند بود.
امسال 30 هزار نفر در کشور از طریق آزمون استخدامی سال 1405 در «حوزه پرستاری» جذب می شوند.
وی افزود: در آزمون استخدامی سال 1404 تعداد 27 هزار مجوز در حوزه سلامت داشتیم که از این تعداد 12 هزار مورد در حوزه پرستاری بود.
خبر 7 تیر 1405 – اعلام نتایج تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی وزارت بهداشت
به اطلاع داوطلبان ارجمند بخش تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاهها/دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی میرساند، نتایج نهایی این بخش اعلام شد.
داوطلبان گرامی می توانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود در سامانه مرکز آزمون، کارنامه نهایی خود را از قسمت «اعلام نتیجه نهایی تکمیل ظرفیت» مشاهده نمایند.
لازم به ذکر است سایر فرآیندهای مرتبط با ادامه مراحل استخدامی از طریق دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی یا موسسه پذیرنده نیرو اطلاع رسانی خواهد شد.
خبر 1 تیر 1405 – درخواست جذب 60 هزار نیروی انسانی در وزارت بهداشت
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه نظام پرداخت پرستاران «معمولی» است، گفت: برنامههای معاونت پرستاری وزارت بهداشت به اجرای فوقالعاده خاص پرستاران محدود نمیشود، بلکه برنامههایی برای جذب و اصلاح وضعیت پرداخت این گروه داریم.
عبادی درباره برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت، جذب 60 هزار نیروی انسانی را درخواست کرده است. اگرچه این تعداد نیرو مدنظر وزارت بهداشت است، اما باید بدانیم که سازمانهای «اداری و استخدامی» و «برنامه و بودجه» با جذب چه تعدای موافقت میکنند. در حال حاضر، پاسخ قطعی و اداری خود را ارائه ندادهاند.
خبر 31 خرداد 1405 – انتشار جزئیات استخدام وزارت بهداشت طی روزهای آینده
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور طی نشستی در خصوص موضوعاتی از قبیل سامانه سایر، سامانه فواد، برنامههای استخدامی این سازمان در حوزههای آموزش و پرورش و بهداشت و درمان، نظاممند شدن نظام اداری و جزئیات برگزاری جشنواره رجایی در هفته دولت نیز توضیحاتی ارائه کرد که مشروح آن طی روزهای آینده منتشر می شود.
خبر 26 خرداد 1405 – اولویت وزارت بهداشت در مجوزهای آزمونهای استخدامی دولتی
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، از بررسی مسائل مربوط به کمبود پرستار و وضعیت پرداختها در نشست مشترک با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.
در جلسه امروز آمارهای مربوط به جذب نیرو ارائه شد و همانگونه که مطرح شد، بیشترین توجه در حوزه جذب و تأمین نیروی انسانی به وزارت بهداشت اختصاص یافته است.
رفیع زاده یادآور شد: تلاش میکنیم در آزمونها و مجوزهای استخدامی آینده، مناطق و بخشهایی که با کمبود نیرو مواجه هستند در اولویت قرار گیرند تا بخشی از مشکلات موجود کاهش یابد.
خبر 4 فروردین 1405 – جذب 9 هزار پرستار جدید در سال 1405
موضوعی که در اعتبارات سال 1405 پیشبینی شده، مجوز جذب 18 هزار نیروی انسانی است. براساس تجربه آزمونهای استخدامی گذشته، سهمیه گروه پرستاری حدود 50 درصد یک آزمون است. امیدوارم مجوز برگزاری این آزمون استخدامی در فصل بهار نهایی شود تا شاهد برگزاری آن در نیمه نخست سال 1405 باشیم. برگزاری این آزمون میتواند بخشی از کمبود نیروی انسانی پرستاری را برطرف کند.
خبر 7 اسفند 1404 – صدور مجوز استخدام 18 هزار نیروی پرستاری در سال 1405
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از پیگیری صدور مجوز استخدام 18 هزار نیروی پرستاری در سال آینده خبر داد.
همچنین پیگیری مصوبات کارگروه ویژه پرستاری رئیسجمهور مانند مالیات پرستاران، صدور مجوز استخدام 18 هزار پرستار در سال آینده، تدوین دستورالعمل بورسیه دانشجویان پرستاری، پیگیری برای مشکل بازنشستگی پرستاران بر اساس سختی کار و همچنین برگزاری جلسات با وزارت کار و پیگیری برای راهاندازی صندوق رفاه پرستاران از دیگر اقداماتی بود که نجاتیان در این جلسه به آن اشاره کرد.