خبر 13 مهر 1404 – توقف موقت فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی
معاون علمی رئیس جمهور: در فراخوان چهارم، برخی از جایگاه‌هایی که برای جذب نخبگان به بنیاد اعلام شده، مانند کارشناس یا دفتردار، در شأن نخبگان نیست و اصلاح آن در دستور کار قرار دارد.
وی یکی از مهم‌ترین چالش‌ها را کیفیت پایین برخی پست‌ها و جایگاه های ارائه‌شده از سوی دستگاه‌های اجرایی برای نخبگان دانست و گفت: برخی از جایگاه‌هایی که برای جذب نخبگان به بنیاد اعلام شده، مانند کارشناس یا دفتردار، در شأن نخبگان نیست. از همین رو، فراخوان چهارم را متوقف کردیم تا پست‌هایی متناسب با جایگاه نخبگان تعریف شود.
در سال گذشته بیش از 2500 پست از سوی دستگاه‌ها اعلام شد که 37 هزار درخواست روی آن ثبت شد. حدود هزار پست از میان این 2500 مورد، واقعاً در شأن نخبگان نبود که در حال اصلاح آن هستیم.
خبر 23 شهریور 1404 – جزئیات فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی اعلام شد
قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی سه مرحله اصلی دارد که متقاضیان پس از کسب بیشترین امتیاز از این مراحل، برگزیده محسوب شده و در دستگاه اجرایی جذب می‌شوند.
وی با بیان اینکه در مرحله اول پرونده متقاضیان پس از بررسی کمی، در کارگروه تخصصی به صورت کیفی ارزیابی شده است، تصریح کرد: افراد دارای شایستگی های علمی- تخصصی مورد تایید قرار گرفته اند. در این مرحله، 40 درصد از امتیاز نهایی متقاضیان برای جذب در دستگاه اجرایی تعیین شد.
خبر 16 مرداد 1404 – اعلام نتایج مرحله کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی سومین فراخوان جذب نخبگان
به گزارش روابط عمومی بنیاد ملی نخبگان، با پایان مرحله کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی سومین فراخوان جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور، اسامی متقاضیانی که موفق به کسب امتیاز حدنصاب لازم شده‌اند، اعلام شد.
بر اساس ضوابط ابلاغی، متقاضیانی که حداقل 60 درصد امتیاز مجموع شایستگی‌های مندرج در جدول شماره (2) بخشنامه شماره 24426 مورخ 1401/04/11 و همچنین شرایط مندرج در تبصره بند «الف» ماده 38 مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی را احراز کرده‌اند، مطابق شیوه نامه جذب استعدادهای برتر و نخبگان در دستگاه های اجرایی، به مرحله بعدی فرآیند ارزیابی اختصاصی معرفی شده‌اند.
این معرفی به سازمان اداری و استخدامی کشور و بر اساس سه برابر ظرفیت جایگاه‌های شغلی مصوب دفترچه راهنمای این فراخوان صورت گرفته است.
بنیاد ملی نخبگان از تمامی افراد واجد شرایط دعوت می‌کند ضمن پیگیری اطلاعیه‌های آتی، آمادگی لازم برای حضور در مراحل بعدی فرآیند جذب را داشته باشند.
خبر 20 اردیبهشت 1404 – جذب 3 هزار نخبه در دانشگاه فرهنگیان
رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره روند جذب نخبگان و مدال‌آوران المپیادی گفت: امسال مجوز جذب 3 هزار نفر از مدال‌آوران کشوری قطعی شده و فرآیند مصاحبه و ارزیابی هم‌زمان با مصاحبه ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان انجام خواهد شد.
خبر 18 اردیبهشت 1404 – صدور ردیف استخدامی مستقل برای برگزیدگان نخبه
در جلسه‌ای با قائم مقام بنیاد ملی نخبگان، توافق شد ردیف استخدامی مستقل برای 126 نخبه تایید شده توسط این بنیاد صادر شود.
وی به استفاده نشدن از تعداد زیادی از مجوز‌های ردیف استخدامی وزارت علوم از سال 1404 تاکنون اشاره کرد و پیگیری جدی‌تر این موضوع را از سوی وزارت علوم خواستار شد.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: با وجود اختصاص 20 درصد از ردیف استخدامی دانشگاه‌ها به نخبگان بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم در اجرای این سهمیه عملکرد قاطعی نداشته است.
خبر 17 اردیبهشت 1404 – جذب 500 نفر نیروی نخبه در سازمان برنامه و بودجه کشور
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: برنامه تربیت 500 مدیر جوان برای آینده کشور، در مسیر اجرایی قرار گرفته و آزمون استخدامی آن، خردادماه امسال برگزار می‌شود.
خبر 6 اردیبهشت 1404 – اعلام فراخوان چهارم جذب استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی در شهریورماه
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان از هماهنگی و برنامه‌ریزی با سازمان اداری و استخدامی کشور برای اعلام فراخوان چهارم جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی در شهریورماه 1404 خبر داد.
خبر 15 اسفند 1403 – اسامی نهایی استعدادهای برتر متقاضی جذب در سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام شد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بنیاد ملی نخبگان، بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند اسامی متقاضیان تایید شده توسط کارگروه شناسایی در سومین فراخوان طرح جذب استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی کشور که «سازمان اداری و استخدامی کشور» را به عنوان یکی از سه اولویت انتخابی خود اعلام کرده بودند، نهایی شده است.
متقاضیان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه «دانا» از آخرین وضعیت پرونده خود مطلع شوند.
خبر 8 اسفند 1403 – انتشار فراخوان چهارم جذب استعدادهای برتر و نخبگان در دستگاه‌های اجرایی در شهریور 1404
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: پس از بررسی 37 هزار و 987 متقاضی در فراخوان سوم و معرفی متقاضیان حائز شرایط برای جذب در 24 دستگاه اجرایی، بنیاد ملی نخبگان آماده انتشار فراخوان چهارم می‌شود.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، سعید خدایگان قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: پس از بررسی 37 هزار و 987 متقاضی در فراخوان سوم و معرفی متقاضیان حائز شرایط برای جذب در 24 دستگاه اجرایی، بنیاد ملی نخبگان آماده انتشار فراخوان چهارم می‌شود.
خبر 5 اسفند 1403 – اعلام جزییات فراخوان سوم جذب نخبگان
قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان، جزییات مراحل اجرایی فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی را جهت اطلاع متقاضیان و شفافیت بیشتر تشریح کرد.
خبر 2 اسفند 1403 – اعلام اسامی برگزیدگان فراخوان سوم طرح جذب استعدادهای برتر در 21 دستگاه اجرایی
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند، اسامی متقاضیان تأیید شده توسط کارگروه شناسایی سومین فراخوان طرح جذب استعدادهای برتر در 21 دستگاه اجرایی کشور به شرح ذیل است و اسامی نهایی استعدادهای‌برتر متقاضی جذب در سایر دستگاه‌های اجرایی بزودی اعلام می‌شود.
1- معاونت حقوقی ریاست جمهوری
2- شورای ملی رقابت
3- وزرات دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (موقعیت‌های شغلی اشتغال در دانشگاه صنعتی مالک اشتر، اشتغال در سازمان جغرافیایی و اشتغال در صنایع هوایی) و 27 موقعیت شغلی باقیمانده
4- وزارت دادگستری
5- وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی
6- سازمان برنامه و بودجه کشور
7- وزارت صنعت، معدن و تجارت
8- وزارت جهاد کشاورزی
9- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
10- وزارت نفت
11- سازمان انرژی اتمی
12- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
13- وزارت ورزش و جوانان
14- وزارت کشور
15- وزارت راه و شهرسازی
16- وزارت نیرو
17- وزارت آموزش و پرورش
18- قوه قضائیه
19- وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
20- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
21- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی