خبر 5 اردیبهشت 1403: برنامه ریزی برای اعلام فراخوان جدید جذب نخبگان در اردیبهشت 1403
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام اینکه جذب هزار نفر از نخبگان در دستگاه های اجرایی تعیین تکلیف شده است، گفت: برای اعلام فراخوان جدید جذب در اردیبهشت در حال برنامه ریزی هستیم. قرار است در این فراخوان علاوه بر 18 دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، 15 دستگاه دیگر پای کار بیایند و در مجموع جذب نخبگان برای 3 هزار کدشغل در 33 دستگاه صورت خواهد گرفت.
فهرست
خبر 12 اسفند 1402 – اطلاعیه تکمیل و اصلاح مدارک استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
فرصت تکمیل و اصلاح مدارک برای متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی بر روی سامانه دانا فراهم شد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ در راستای برگزاری سومین فراخوان جذب نخبگان و استعدادهای برتر فرصت تکمیل و اصلاح مدارک بر روی سامانه دانا فراهم شده است
متقاضیان تا 14 اسفندماه فرصت دارند با مراجعه به این سامانه ضمن بررسی مدارک بارگذاری شده، نسبت به تکمیل مدارک اقدام کنند.
شایان ذکر است: به منظور تحول در دستگاه‌های اجرایی و ارتقا نظام حکمرانی کشور، در این طرح نخبگان و استعدادهای برتر علاقه‌مند به فعالیت در دستگاه‌های دولتی، شناسایی و برای اشتغال به دستگاه‌های اجرایی معرفی می‌شوند.
خبر 4 بهمن 1402: اعلام نحوه انتخاب کدشغل برای استخدام نخبگان
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به انتشار فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، گفت: متقاضیان تا 15 بهمن بر اساس شرایط هر یک از کد مشاغل می‌توانند 3 گزینه را انتخاب کنند و ما بر اساس اولویت اول اقدام به ارزیابی آنها می‌کنیم، ضمن آنکه جایابی آنها برای مشاغل به صورت بوم گزینی است.
همه افرادی که از شرایط نخبگی برخوردار هستند، می‌توانند در همه مقاطع تحصیلی در این فراخوان شرکت کنند.
انتشار دفترچه راهنمای استخدام نخبگان در دستگاه های اجرایی
فراخوان بنیاد ملی نخبگان به منظور تامین نیروی مورد نیاز دستگاه های اجرایی کشور منتشر شد.
شرایط عمومی:
آزمون استخدامی نخبگان کشور در سال ۱۴۰۲ دارای شرایط عمومی زیر است:
داشتن تابعیت ایران
اعتفاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
داشتن سلامتی جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند
عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا مدرک همتراز (برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آن ها پیش بینی شده است)
عدم وجود هر گونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی به موجب آرا قعطی مراجع قضایی و ذی صلاح
متقاضیان استخدام نباید جزِو نیروهای باز خرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند
داشتن حداقل سن بیست(۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج (۴۵) سال تمام براساس بند(الف) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری
شرایط اختصاصی:
برای مشاهده شرایط اختصاصی آزمون استخدامی نخبگان، دفترچه راهنمای آزمون استخدامی را دانلود نمایید.
دانلود دفترچه شرایط احراز دستگاه‌ها
دانلود دفترچه آزمون وزارت دفاع
دانلود دفترچه شرایط احراز وزارت دفاع
سفارش پستی کتاب های مصاحبه و گزینش
جذب نخبگان در وزارت نیرو
مریم کارگر نجفی از برنامه جذب نخبگان در وزارت نیرو خبر داد و اظهار کرد: مدیران عامل شرکت‌های تابع وزارت نیرو، نخبگان دانشگاهی را برای پر کردن ظرفیت نیروی انسانی شناسایی کنند.
معاون وزیر نیرو افزود: در صورت شناسایی و معرفی نخبگان برای جذب آنها در کمتر از یک هفته مجوز صادر می‌کنیم.
اطلاعیه بنیاد ملی نخبگان درباره سواستفاده برخی افراد از طرح جذب نخبگان!
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، در پی انتشار اخبار کذب درباره آغاز فراخوان جذب نخبگان و انتشار دفترچه آزمون و فروش نمونه سوالات آزمون آن، بنیاد ملی نخبگان ضمن تکذیب این خبر به استحضار می رساند این بنیاد به عنوان مرجع رسمی انتشار فراخوان جذب نیروی انسانی نخبه و مستعدبرتر در دستگاه‌های اجرایی کشور، تاکنون هیچ دفترچه‌ای در این خصوص منتشر نکرده است.
همچنین فرآیند جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی مشمول آزمون کتبی نبوده و تابع ضوابط مصوب هیئت وزیران و ابلاغیه سازمان اداری و استخدامی کشور است.
انتشار فراخوان جذب نخبگان در 4 هزار کدشغل دستگاه اجرایی تا آخر دی ماه
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام پیگیری برای همکاری با دستگاه‌های اجرایی برای جذب نخبگان گفت: حدود 4 هزار کدشغل جدید با مشخص شدن شرایط اختصاصی برای نخبگان در دسترس خواهد بود که فراخوان آن تا انتهای همین ماه منتشر می‌شود.
وی در خصوص روند اجرای طرح گفت: در اولین مرحله کدشغل‌ها توسط دستگاه‌ها اعلام می‌شود. دستگاه در این مرحله جایگاه نخبگانی خود را تعیین و به سازمان اداره استخدامی اعلام می‌کند. سازمان اداره استخدامی نیز این جایگاه‌ها را به عنوان ردیف‌های دارای مجوز به بنیاد ملی نخبگان اعلام می‌کند. دستگاه‌هایی که این 4 هزار کدشغل را اعلام کرده‌اند در فراخوان سوم می‌توانند به عنوان طرف جذب حضور داشته باشند.
سفارش پستی کتاب های استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی